Концепция нулевого травматизма

Видение Ноль

«Vision Zero» или «Ноль травматизма» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, охрана труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», выполнение которых поможет работодателю снизить показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Соблюдение каждого из этих правил предполагает серьезную организационную работу и использование специальных инструментов, позволяющих достичь поставленных целей.

Основной целью Концепции нулевого травматизма является вовлечение всех работников организаций в обеспечение безопасных условий и охраны труда с целью применения современных методов управления охраной труда, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путем соблюдения «золотых правил». Концепции.

Целями концепции нулевого травматизма являются:

1. обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
2. снижение и предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3. сокращение количества рабочих мест с вредными условиями труда;
4. снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
5. вовлечение всех работников образовательного учреждения в обеспечение безопасных условий и охраны труда путем соблюдения «золотых правил» Концепции нулевого травматизма;
6. обеспечение соответствия оборудования и производственных процессов требованиям законодательства об охране труда.

Целями концепции нулевого травматизма являются:

• формирование позитивной и корпоративной культуры охраны труда, ответственного отношения к здоровью работников;
• выявление профессиональных рисков, их устранение или минимизация;
• повышение эффективности профилактических мероприятий в области охраны труда;
• совершенствование действующей системы управления охраной труда;
• обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития техники, науки и мышления;
• повышение уровня подготовки кадров по вопросам охраны труда;
• обеспечение, развитие и стимулирование личной и коллективной ответственности работников организации за соблюдение требований в области охраны труда;
• повышение эффективности общественного контроля со стороны профсоюзов, за счет усиления роли общественных инспекторов и создания условий для их работы и стимулирования эффективности.

Ожидаемый эффект от внедрения и реализации концепции нулевой травматизации:

• предотвращение несчастных случаев на производстве;
• ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний;
• снижение экономических потерь от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• сокращение потерь человеческих ресурсов;
• формирование внутренней потребности и убежденности работников в соблюдении требований охраны труда, корпоративной культуры безопасности труда на всех этапах трудовых процессов.

Главной особенностью Концепции нулевого травматизма является вовлечение всех представителей руководителя, руководителей и непосредственных исполнителей работ (сотрудников) в процесс реализации семи «золотых правил».

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»:

1. Стать лидером — значит продемонстрировать приверженность принципам;
2. Обнаружить угрозы - контролировать риски;
3. Определить цели - разработать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда - добиться высокого уровня организации;
5. Обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах при работе с машинами и оборудованием;
6. Повысить квалификацию - развить профессиональные навыки;
7. Инвестируйте в HR – мотивируйте через участие.